quyết nghị 28 xác định, tiến hành điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo lộ trình, bắt đầu từ năm 2021. Thực hiện điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo mục tiêu tăng tuổi nghỉ hưu chung, thu hẹp dần khoảng cách về giới trong quy định tuổi nghỉ hưu. Đối với những ngành nghề đặc biệt, người lao động được quyền nghỉ hưu sớm, hoặc muộn hơn 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu chung.
Nội dung cách tân chính sách bảo hiểm tầng lớp trong quyết nghị 28 cũng đề cập tới việc xây dựng hệ thống bảo hiểm tầng lớp đa tầng:
- Trợ cấp hưu trí xã hội: Ngân sách quốc gia cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu, hoặc bảo hiểm xã hội hằng tháng. Có chính sách huy động các nguồn lực tầng lớp đóng thêm để các đối tượng này có mức hưởng cao hơn; điều chỉnh giảm dần độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hiệp với khả năng của ngân sách.
- Bảo hiểm từng lớp cơ bản, bao gồm bảo hiểm từng lớp thắt và bảo hiểm xã hội tự nguyện: Bảo hiểm tầng lớp ép (với các chế độ hưu trí, tử tuất, tai nạn cần lao, bệnh nghề, ốm đau, thai sản, thất nghiệp) dựa trên đóng góp của người cần lao và người sử dụng cần lao.
Bảo hiểm tầng lớp tình nguyện (với các chế độ hưu trí, tử tuất bây chừ, từng bước mở rộng sang các chế độ khác) dựa trên đóng góp của người cần lao không có quan hệ lao động; có sự tương trợ phù hợp từ ngân sách nhà nước cho nông dân, người nghèo, người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức để mở mang diện phủ bảo hiểm xã hội; nâng cao tinh thần, nghĩa vụ của người cần lao đối với việc tự đảm bảo an sinh cho bản thân.
mở rộng diện bao phủ bảo hiểm tầng lớp theo lộ trình điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu hiệp từng thời kỳ.
- Bảo hiểm hưu trí bổ sung là chế độ hưu trí tự nguyện theo nguyên tắc thị trường, tạo điều kiện cho người dùng cần lao và người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia đóng góp để được hưởng mức lương hưu cao hơn.
nhà nước sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm tầng lớp tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tâm tính hiệp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia bảo hiểm tầng lớp thấp được tiếp cận và thụ hưởng lợi quyền bảo hiểm tầng lớp.
Theo quyết nghị 28, mỗi giai thi bang lai a1 đoạn có những đích cụ thể, nhằm cách tân từng bước chính sách bảo hiểm tầng lớp.
Giai đoạn đến năm 2021: Phấn đấu đạt khoảng 35% lực lượng cần lao trong độ tuổi tham gia bảo hiểm tầng lớp, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức dự bảo hiểm tầng lớp tự nguyện chiếm khoảng 1% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham dự bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 45% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí tầng lớp; tỉ lệ giao thiệp điện tử đạt 100%; Thực hiện dịch vụ công trực tuyến chừng độ 4; giảm số giờ giao dịch giữa cơ quan bảo hiểm xã hội với doanh nghiệp đạt mức ASEAN 4; chỉ số đánh giá chừng độ bằng lòng của người dự bảo hiểm từng lớp đạt mức 80%.
Giai đoạn đến năm 2025: Phấn đấu đạt khoảng 45% lực lượng cần lao trong độ tuổi tham dự bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham dự bảo hiểm xã hội tự nguyện chiếm khoảng 2,5% lực lượng lao động trong độ tuổi; khoảng 35% lực lượng cần lao trong độ tuổi dự bảo hiểm thất nghiệp; có khoảng 55% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí tầng lớp; chỉ số đánh giá mức độ hài lòng của người tham gia bảo hiểm tầng lớp đạt mức 85%.
tuổi đến năm 2030: Phấn đấu đạt khoảng 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham dự bảo hiểm xã hội, trong đó nông dân và lao động khu vực phi chính thức tham dự bảo hiểm tầng lớp tự nguyện chiếm khoảng 5% lực lượng cần lao trong độ tuổi; khoảng 45% lực lượng lao động trong độ tuổi dự bảo hiểm thất nghiệp; khoảng 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm tầng lớp hằng tháng và trợ cấp hưu trí tầng lớp; chỉ số đánh giá mức độ chấp nhận của người tham dự bảo hiểm từng lớp đạt mức 90%.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét